Guía 2025 sobre la Ley Beckham para expatriados en España
Todo lo que necesitas saber para beneficiarte del régimen fiscal especial para expatriados en España.
La clave del régimen especial es que cuando tributas como no residente lo más probable es que acabes pagando menos impuestos que un residente fiscal “habitual” en España.
Normalmente, cuando alguien se convierte en residente fiscal en España, sus ingresos están sujetos al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). En otras palabras, tributan de la misma manera que cualquier otro residente en España. Esto significa, por ejemplo, que las rentas del trabajo estarán sujetas a tipos impositivos progresivos de hasta el 48 %. La Ley Beckham, o Régimen Especial para Trabajadores Desplazados (SETR), existe para quienes se mudan a España para trabajar y se convierten en residentes fiscales. El régimen especial para expatriados, a diferencia del IRPF, ofrece a quienes se han mudado a España la opción de tributar como no residentes. Esto significa, por ejemplo, que sus rentas del trabajo tributan a un tipo fijo del 24 % hasta 600 000 euros de ingresos, y del 47 % a partir de entonces.
Beneficios de la Ley Beckham
1
Tasas impositivas casi planas
Una de las ventajas de la Ley Beckham, quizás la principal, es que las rentas de la base imponible general (rentas del trabajo, alquileres, etc.) tributan a un tipo prácticamente fijo. Es decir, los primeros 600.000 euros de renta tributan al 24% y el excedente al 47%. Por el contrario, si no fuera aplicable la Ley SETR, tributarían a un tipo progresivo que podría alcanzar casi el 50%.
Lo cierto es que el tipo impositivo semifijo podría ser beneficioso si el volumen de ingresos incluidos en la base imponible general es alto, pero contraproducente si es bajo. Esto se debe a que los tipos impositivos del IRPF pueden incluso ser del 0 % para los contribuyentes de bajos ingresos. A medida que aumentan los ingresos, también lo hacen los tipos impositivos.
No es fácil determinar cuál es el límite entre ambos regímenes, entre otras razones porque los tipos impositivos aplicables al IRPF dependen de cada comunidad autónoma. Por ejemplo, las Islas Baleares tienen tipos impositivos diferentes a los de Madrid. Sin embargo, y solo a título informativo, el límite suele estar entre 50.000 y 60.000 euros de ingresos (en la base imponible general). En otras palabras, generalmente es mejor optar por el IRPF si se perciben ingresos inferiores a estas cantidades, mientras que el SETR sería mejor si se perciben ingresos superiores.
Además de la base imponible general, existe también la base imponible del ahorro. Esta última incluye diversos tipos de renta, como dividendos, intereses o plusvalías obtenidas por la transmisión de activos (bienes inmuebles, acciones, etc.). Estas rentas tributan al mismo tipo impositivo, independientemente de si se aplica el SETR o el IRPF, es decir, con un tipo impositivo progresivo del 19 % al 26 %.
2
Sólo tributan las rentas obtenidas en España, excepto las rentas del trabajo, en las que las obtenidas en el extranjero también tributan en España.
Una de las ventajas de la Ley Beckham, quizás la principal, es que las rentas de la base imponible general (rentas del trabajo, alquileres, etc.) tributan a un tipo prácticamente fijo. Es decir, los primeros 600.000 euros de renta tributan al 24% y el excedente al 47%. Por el contrario, si no fuera aplicable la Ley SETR, tributarían a un tipo progresivo que podría alcanzar casi el 50%.
Lo cierto es que el tipo impositivo semifijo podría ser beneficioso si el volumen de ingresos incluidos en la base imponible general es alto, pero contraproducente si es bajo. Esto se debe a que los tipos impositivos del IRPF pueden incluso ser del 0 % para los contribuyentes de bajos ingresos. A medida que aumentan los ingresos, también lo hacen los tipos impositivos.
No es fácil determinar cuál es el límite entre ambos regímenes, entre otras razones porque los tipos impositivos aplicables al IRPF dependen de cada comunidad autónoma. Por ejemplo, las Islas Baleares tienen tipos impositivos diferentes a los de Madrid. Sin embargo, y solo a título informativo, el límite suele estar entre 50.000 y 60.000 euros de ingresos (en la base imponible general). En otras palabras, generalmente es mejor optar por el IRPF si se perciben ingresos inferiores a estas cantidades, mientras que el SETR sería mejor si se perciben ingresos superiores.
Además de la base imponible general, existe también la base imponible del ahorro. Esta última incluye diversos tipos de renta, como dividendos, intereses o plusvalías obtenidas por la transmisión de activos (bienes inmuebles, acciones, etc.). Estas rentas tributan al mismo tipo impositivo, independientemente de si se aplica el SETR o el IRPF, es decir, con un tipo impositivo progresivo del 19 % al 26 %.
Nota: Consulte nuestro artículo sobre la fiscalidad de las criptomonedas en España según la Ley Beckham.
3
Impuesto sobre el patrimonio sólo para activos situados en España
Otra de las ventajas de la Ley Beckham es que solo tendría que pagar el Impuesto sobre el Patrimonio en España, si corresponde, por los bienes ubicados en España. Si estuviera sujeto al IRPF como cualquier otro residente fiscal en España, tendría que pagar, si corresponde, el Impuesto sobre el Patrimonio por todos sus bienes, independientemente de si se encuentran en España o no.
Como sabes, el Impuesto sobre el Patrimonio grava el valor neto de tus activos (bienes inmuebles, acciones y otros valores, cuentas corrientes, seguros de vida, etc.). Este tipo de impuesto no está muy extendido en todo el mundo, pero España es uno de los países donde existe. Es un impuesto progresivo, es decir, a mayor patrimonio, mayor tipo impositivo. Dependiendo de la comunidad autónoma de residencia, el tipo impositivo puede alcanzar el 3,75 %.
Nota: Consulte nuestro artículo sobre la fiscalidad de las criptomonedas en España según la Ley Beckham.
Tasas impositivas casi planas
Una de las ventajas de la Ley Beckham, quizás la principal, es que las rentas de la base imponible general (rentas del trabajo, alquileres, etc.) tributan a un tipo prácticamente fijo. Es decir, los primeros 600.000 euros de renta tributan al 24% y el excedente al 47%. Por el contrario, si no fuera aplicable la Ley SETR, tributarían a un tipo progresivo que podría alcanzar casi el 50%.
Lo cierto es que el tipo impositivo semifijo podría ser beneficioso si el volumen de ingresos incluidos en la base imponible general es alto, pero contraproducente si es bajo. Esto se debe a que los tipos impositivos del IRPF pueden incluso ser del 0 % para los contribuyentes de bajos ingresos. A medida que aumentan los ingresos, también lo hacen los tipos impositivos.
No es fácil determinar cuál es el límite entre ambos regímenes, entre otras razones porque los tipos impositivos aplicables al IRPF dependen de cada comunidad autónoma. Por ejemplo, las Islas Baleares tienen tipos impositivos diferentes a los de Madrid. Sin embargo, y solo a título informativo, el límite suele estar entre 50.000 y 60.000 euros de ingresos (en la base imponible general). En otras palabras, generalmente es mejor optar por el IRPF si se perciben ingresos inferiores a estas cantidades, mientras que el SETR sería mejor si se perciben ingresos superiores.
Además de la base imponible general, existe también la base imponible del ahorro. Esta última incluye diversos tipos de renta, como dividendos, intereses o plusvalías obtenidas por la transmisión de activos (bienes inmuebles, acciones, etc.). Estas rentas tributan al mismo tipo impositivo, independientemente de si se aplica el SETR o el IRPF, es decir, con un tipo impositivo progresivo del 19 % al 26 %.
Sólo tributan las rentas obtenidas en España, excepto las rentas del trabajo, en las que las obtenidas en el extranjero también tributan en España.
Si aplicara el IRPF regular, pagaría impuestos en España por todos sus ingresos mundiales. Precisamente una de las ventajas de la Ley Beckham es que solo gravan los ingresos locales, es decir, los ingresos obtenidos en España. Solo hay una excepción a esta última regla: las rentas del trabajo. Con la Ley SETR, sus rentas del trabajo mundiales tributan en España. Esto no significa necesariamente que pague el impuesto sobre la renta dos veces por los mismos ingresos (en el país donde los generó y en España). Esto se debe a que existe un mecanismo para evitar la doble imposición que permite que el importe de los impuestos pagados en el extranjero se utilice, en determinadas circunstancias, como crédito fiscal en España.
Lo bueno del SETR es que no tendrías que pagar impuestos en España sobre otros ingresos generados en el extranjero, como rentas de alquiler, dividendos, intereses, ganancias de capital, etc. Solo tendrías que pagar impuestos sobre ese tipo de rentas en el país en el que se generan, si los hubiera, pero no en España.
Nota: Consulte nuestro artículo sobre la fiscalidad de las criptomonedas en España según la Ley Beckham.
Impuesto sobre el patrimonio sólo para activos situados en España
Otra de las ventajas de la Ley Beckham es que solo tendría que pagar el Impuesto sobre el Patrimonio en España, si corresponde, por los bienes ubicados en España. Si estuviera sujeto al IRPF como cualquier otro residente fiscal en España, tendría que pagar, si corresponde, el Impuesto sobre el Patrimonio por todos sus bienes, independientemente de si se encuentran en España o no.
Como sabes, el Impuesto sobre el Patrimonio grava el valor neto de tus activos (bienes inmuebles, acciones y otros valores, cuentas corrientes, seguros de vida, etc.). Este tipo de impuesto no está muy extendido en todo el mundo, pero España es uno de los países donde existe. Es un impuesto progresivo, es decir, a mayor patrimonio, mayor tipo impositivo. Dependiendo de la comunidad autónoma de residencia, el tipo impositivo puede alcanzar el 3,75 %.
Nota: Consulte nuestro artículo sobre la fiscalidad de las criptomonedas en España según la Ley Beckham.
REQUISITOS DEL RÉGIMEN FISCAL PARA EXPATRIADOS (O “LEY BECKHAM”)
El reglamento de la Ley Beckham o Régimen Especial para Trabajadores Desplazados a Territorio Español (SETR), establece que se deben cumplir ciertos requisitos para aplicar el régimen fiscal especial (no es para todos). El primero y más importante es obtener la residencia fiscal en España. Una vez que se confirme que se es o se será residente fiscal en España, se deben cumplir algunos requisitos adicionales.
Además de estos requisitos de la Ley Beckham, para poder aplicar el régimen fiscal especial también es necesario realizar una solicitud formal en la que se deberá aportar una serie de documentos.
El primer aspecto a analizar es si usted es o será considerado residente fiscal en España. ¿Por qué es importante? Porque la Ley Beckham es un régimen opcional disponible solo para quienes se trasladan a España para trabajar y adquieren la residencia fiscal. Por lo tanto, solo tiene sentido hablar de la Ley Beckham si usted es o será considerado residente fiscal en España.
El SETR solo es aplicable si la residencia fiscal se adquiere por la primera vía, es decir, permaneciendo más de 183 días en territorio español. Este requisito se debe a que el SETR está dirigido a quienes se trasladan a España. Por ello, el legislador lo incluyó para intentar evitar el uso abusivo del SETR.
Lo cierto es que esto puede dar lugar a situaciones absurdas. Por ejemplo, una persona que permanezca menos de 183 días en territorio español durante el año natural, pero que adquiera la residencia fiscal española por cualquiera de las otras vías mencionadas (apartados b) y c)), no tendría derecho a solicitar el SETR.
Uno de los requisitos de la Ley Beckham es que el traslado a España se produzca por motivos laborales.
Este requisito puede parecer bastante simple a primera vista, pero suele ser el más problemático de todos. En esencia, hay dos elementos que deben considerarse:
Posibles tipos de trabajo
El concepto de “trabajo” en el contexto del SETR se define específicamente en la normativa, que establece 3 situaciones en las que se entenderá que el individuo ha comenzado a trabajar en España:
- Nuevo empleo español en una entidad registrada en la Agencia Tributaria Española
Se encontraría en esta situación si se trasladara a España para iniciar una nueva relación laboral con un empleador en España. Esto aplica a todo tipo de relaciones laborales, incluidas las ordinarias, las especiales (directivos de empresa, artistas, presos, estibadores, etc.) o las estatutarias (principalmente funcionarios públicos), excepto las especiales de deportistas profesionales, que están expresamente excluidas del SETR.
- Traslado a una entidad española manteniendo la relación laboral original
Se encontraría en esta situación si su empleador de otro país le trasladara a España, sin ser contratado por otra empresa. Es decir, mantendría el mismo contrato de trabajo que tenía (sin perjuicio de las modificaciones correspondientes para tener en cuenta las circunstancias del traslado).
En este caso, para cumplir con el requisito, necesitará una carta de su empleador ordenando el traslado a territorio español. Su empleador debe registrarse en la Agencia Tributaria Española.
- Trabajador remoto en España para una entidad extranjera (Novedad 2024)
En principio, podría trasladarse a España y conservar su empleo en el extranjero. Esto sería así si la actividad laboral se realizara a distancia, por medios telemáticos.
- Convertirse en director de una entidad en España
En esta situación te encontrarías si te trasladaras a España con motivo de la adquisición de la condición de administrador de una empresa española.
El órgano de administración de una sociedad es el responsable último de la gestión y representación de la misma, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Sociedades de Capital y los estatutos sociales. Este órgano puede estar compuesto por un solo miembro (administrador único) o por un grupo de miembros (consejo de administración). En ambos casos, usted se convierte en administrador (no constituye una relación laboral, aunque es compatible con ella).
Respecto de la sociedad española, para cumplir el requisito no puede tener la consideración de entidad patrimonial en los términos previstos en el artículo 5, apartado 2, de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.
- Iniciar una actividad emprendedora (Novedad 2024)
Respecto a la opción freelance, hasta hace poco era totalmente incompatible con la Ley Beckham, sin embargo, el Congreso de los Diputados aprobó unas modificaciones de la Ley Beckham por las que se permitirían determinados supuestos de trabajo freelance (aquellos considerados como actividad emprendedora).
Se entenderá por actividad empresarial aquella que tenga carácter innovador con especial interés económico para España y cuente a tal efecto con informe favorable emitido por la Oficina Económica y Comercial del área de demarcación geográfica o por la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones.
- Trabajar como profesional freelance altamente cualificado que presta servicios a empresas emergentes (Novedad 2024)
Esta opción requiere tres cosas: trabajar como autónomo; ser considerado profesional altamente cualificado; y prestar servicios a empresas emergentes en el sentido del artículo 3 de la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
- Trabajar como autónomo realizando actividades de formación, investigación, desarrollo e innovación (Novedad 2024)
En este caso, los ingresos derivados de esta actividad deberán representar más del 40% del total de los ingresos empresariales, profesionales y laborales.
El reglamento SETR exige que el traslado a España se produzca como consecuencia del nuevo trabajo en España. Sin embargo, el reglamento no especifica cuándo se considera que existe este nexo causal , por lo que podría ser necesario presentar pruebas para convencer a las autoridades fiscales.
Por ejemplo, un largo periodo de tiempo entre ambos momentos (mudarse a España y empezar a trabajar) puede ser un indicador, entre otros factores a considerar, de que no existe tal relación causal.
Sin embargo, también existen diferentes tipos de prueba para demostrar la causalidad. Por ejemplo, según la consulta vinculante V1163/2017 de la Dirección General de Tributos, si el traslado a España se produjo debido a la aceptación de una oferta de trabajo de una empresa española, y se puede demostrar que dicha oferta se recibió antes del traslado a España, esto sería suficiente para demostrar la relación causal. Incluso sin una oferta de trabajo, si el empleo comienza una o dos semanas después del traslado a España, las posibilidades de convencer a las autoridades fiscales son considerablemente altas.
Como se mencionó anteriormente, este requisito suele ser el más problemático, ya que la realidad suele ser más compleja que lo previsto en la normativa. Por ello, la aplicación de la norma a veces requiere interpretar conceptos y entrar en el terreno de la subjetividad.
Para solicitar el SETR, no solo es necesario obtener la residencia fiscal en España, sino que también debe ser la primera vez en 5 años. Es decir, no es posible solicitar el SETR si se ha sido residente fiscal en España en los últimos 5 años.
El hecho de que usted haya estado pagando impuestos como no residente en España, es decir, sujeto al Impuesto sobre la Renta de No Residentes español, no es un obstáculo para solicitar el SETR.
Es incompatible con el SETR recibir ingresos a través de un establecimiento permanente ubicado en España (salvo en los casos mencionados anteriormente). Tenga en cuenta que esto no equivale a trabajar para un establecimiento permanente.
En este sentido, cabe mencionar que el término «establecimiento permanente» se refiere a un lugar fijo de negocios mediante el cual se lleva a cabo toda o parte de una actividad comercial. En otras palabras, es como hacer negocios por cuenta propia.
Aunque pueda parecer bastante fácil determinar si existe o no un establecimiento permanente, lo cierto es que los límites del concepto pueden difuminarse según el caso. Por ejemplo, un sitio web no es un lugar fijo y, sin embargo, es un caso en el que los expertos suelen discrepar.
Si no tiene bienes en España ni percibe ingresos (además de los del trabajo) de España, no debería ser un problema. De lo contrario, lo más seguro sería que un profesional analizara su caso.
Este no es uno de los requisitos de la Ley Beckham en sí, pero es esencial para completar correctamente la solicitud de SETR. Por eso, le recomendamos que se asegure de presentar y completar correctamente toda la documentación necesaria.
CÓMO APLICAR EL RÉGIMEN FISCAL PARA EXPATRIADOS
Para solicitar el SETR, es necesario presentar una solicitud ante la Agencia Tributaria Española. Esta solicitud sirve para solicitar formalmente la aplicación del régimen especial, así como para aportar toda la documentación que justifique el cumplimiento de todos los requisitos. Por ello, es importante presentar la solicitud correctamente, ya que, de lo contrario, el régimen será denegado.
Fecha límite para postular: 6 meses
Para solicitar el SETR es necesario presentar la solicitud ante la Administración Tributaria española en el plazo máximo de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social en España o en la documentación que permita el mantenimiento de la legislación extranjera de Seguridad Social.
No se trata solo de cómo aplicar la Ley Beckham, sino también de cuándo hacerlo. Esto es absolutamente crucial, ya que después de ese plazo de seis meses, ya no podrá solicitar el SETR.
Requisito: registrarse en la Agencia Tributaria Española
Antes de iniciar la solicitud del SETR, debe estar inscrito en el Censo de Contribuyentes Españoles. Este registro, gestionado por la Agencia Tributaria Española, es obligatorio para cualquier persona física o jurídica que tenga que tratar con la Hacienda Pública Española.
Para inscribirse en el censo fiscal español, debe presentar el Modelo 030. Puede presentarlo presencialmente en la Agencia Tributaria o por internet, en cuyo caso necesitará un certificado electrónico.
La aplicación
La parte más difícil del proceso de solicitud del SETR es la recopilación y preparación de la documentación justificativa. Dicha documentación dependerá de sus circunstancias específicas, por lo que no es fácil elaborar una lista exhaustiva de todos los documentos necesarios. Lo que sí podemos decirle es que algunos documentos podrían tener que ser emitidos por terceros (incluidas instituciones oficiales) y otros podrían ser preparados por usted mismo o su empresa.
Además, como se mencionó, es posible que tenga que demostrar el nexo causal entre su traslado a España y su nuevo trabajo . La documentación para demostrarlo depende, por supuesto, de cada caso específico. El último documento que deberá preparar es el formulario oficial necesario para solicitar el SETR.
La resolución de la Administración Tributaria
El SETR no se aplica automáticamente tras la presentación de la solicitud, sino que debe ser autorizado expresamente por las autoridades fiscales una vez que hayan verificado que se cumplen todos los requisitos.
En este proceso de verificación, las autoridades fiscales a veces consideran que la documentación justificativa presentada es insuficiente y solicitan aclaraciones o documentación adicional. En tal caso, solo tendrá unos días para responder.
Al final del proceso, las autoridades fiscales deberán decidir si autorizan o rechazan la solicitud. Tienen un plazo legal de 10 días hábiles para hacerlo. Sin embargo, conocerá el resultado solo después de recibir la resolución, que puede requerir más o menos tiempo según sus circunstancias.
A la luz de lo anterior, teniendo en cuenta todo el nuevo Régimen Fiscal para Expatriados, si está interesado en venir a España a partir de 2023, le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con nosotros para solicitar con éxito este régimen fiscal especial.
Fecha límite para postular: 6 meses
Para solicitar el SETR es necesario presentar la solicitud ante la Administración Tributaria española en el plazo máximo de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social en España o en la documentación que permita el mantenimiento de la legislación extranjera de Seguridad Social.
No se trata solo de cómo aplicar la Ley Beckham, sino también de cuándo hacerlo. Esto es absolutamente crucial, ya que después de ese plazo de seis meses, ya no podrá solicitar el SETR.
Requisito: registrarse en la Agencia Tributaria Española
Antes de iniciar la solicitud del SETR, debe estar inscrito en el Censo de Contribuyentes Españoles. Este registro, gestionado por la Agencia Tributaria Española, es obligatorio para cualquier persona física o jurídica que tenga que tratar con la Hacienda Pública Española.
Para inscribirse en el censo fiscal español, debe presentar el Modelo 030. Puede presentarlo presencialmente en la Agencia Tributaria o por internet, en cuyo caso necesitará un certificado electrónico.
La aplicación
La parte más difícil del proceso de solicitud del SETR es la recopilación y preparación de la documentación justificativa. Dicha documentación dependerá de sus circunstancias específicas, por lo que no es fácil elaborar una lista exhaustiva de todos los documentos necesarios. Lo que sí podemos decirle es que algunos documentos podrían tener que ser emitidos por terceros (incluidas instituciones oficiales) y otros podrían ser preparados por usted mismo o su empresa.
Además, como se mencionó, es posible que tenga que demostrar el nexo causal entre su traslado a España y su nuevo trabajo . La documentación para demostrarlo depende, por supuesto, de cada caso específico. El último documento que deberá preparar es el formulario oficial necesario para solicitar el SETR.
La resolución de la Administración Tributaria
El SETR no se aplica automáticamente tras la presentación de la solicitud, sino que debe ser autorizado expresamente por las autoridades fiscales una vez que hayan verificado que se cumplen todos los requisitos.
En este proceso de verificación, las autoridades fiscales a veces consideran que la documentación justificativa presentada es insuficiente y solicitan aclaraciones o documentación adicional. En tal caso, solo tendrá unos días para responder.
Al final del proceso, las autoridades fiscales deberán decidir si autorizan o rechazan la solicitud. Tienen un plazo legal de 10 días hábiles para hacerlo. Sin embargo, conocerá el resultado solo después de recibir la resolución, que puede requerir más o menos tiempo según sus circunstancias.
A la luz de lo anterior, teniendo en cuenta todo el nuevo Régimen Fiscal para Expatriados, si está interesado en venir a España a partir de 2023, le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con nosotros para solicitar con éxito este régimen fiscal especial.
Inspecciones y defensa ante Hacienda (Ley Beckham)
En Lullius Partners, la defensa ante inspecciones y actuaciones de la Agencia Tributaria no solo es un servicio adicional, sino uno de nuestros principales ámbitos de especialización. Contamos con un equipo líder en Litigación Tributaria, capaz de anticipar riesgos, defender con solvencia los intereses de nuestros clientes y afrontar cualquier procedimiento derivado de la aplicación de la Ley Beckham.
Nuestra experiencia en litigación fiscal nos diferencia claramente en el sector y nos permite ofrecer un acompañamiento integral, desde la planificación hasta la representación ante Hacienda, asegurando la máxima seguridad jurídica para los expatriados acogidos a este régimen.
Case Studies
CONCESIÓN PARA UN DIRECTIVO DE MULTINACIONAL ESTADOUNIDENSE
Asesoramos a un ejecutivo desplazado desde Nueva York a Madrid para una gran multinacional. Gestionamos todo el proceso, logrando la concesión del régimen Beckham en tiempo récord y optimizando su fiscalidad global.
FAMILIA BRITÁNICA Y PLANIFICACIÓN FISCAL INTEGRAL
Acompañamos a una familia procedente de Londres en su traslado a España. Coordinamos la obtención de la Ley Beckham para el principal generador de rentas y diseñamos una estructura fiscal eficiente para la familia.
DEFENSA ANTE HACIENDA PARA CFO DE EMPRESA TECNOLÓGICA
Representamos a un CFO británico ante una revisión de la Agencia Tributaria sobre su acceso al régimen Beckham. Preparamos la estrategia de defensa y conseguimos el mantenimiento de todos los beneficios fiscales sin sanción.
CONCESIÓN DEL RÉGIMEN A PROFESIONAL CON DIGITAL NOMAD VISA
Gestionamos la aplicación y concesión del régimen Beckham para un consultor estadounidense que se trasladó a España bajo la Digital Nomad Visa, asegurando la compatibilidad y aprovechando las ventajas fiscales.
REVISIÓN Y REGULARIZACIÓN PARA DIRECTIVO CON DOBLE RESIDENCIA
Asesoramos a un alto directivo con vínculos en Reino Unido y España, resolviendo con éxito su situación de doble residencia fiscal y asegurando el acceso y mantenimiento al régimen especial.
En Lullius Partners, nos especializamos en la planificación concesión y defensa del régimen Beckham para directivos y familias internacionales, aportando una visión estratégica y personalizada a cada caso.
